Formation Développement Durable
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Formation Développement Durable
Initier une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et savoir l'appliquer dans son organisation
Personnes concernées
• Chef d’entreprise ou cadre dirigeant, Responsable d’organisation, Responsable DD, Responsable QSE, Responsable RH
Pré-requis
• Etre sensibilisé au Développement Durable
Objectifs de la formation
• Appréhender la Responsabilité Sociétale des Entreprises
• Relier la RSE avec les principes du Développement Durable
• Connaître les enjeux et les bénéfices pour l’organisation
• Savoir appliquer les concepts RSE
• Analyser et initier une démarche RSE dans son entreprise
• Savoir valoriser cette démarche et communiquer efficacement auprès de ses clients
Programme de la formation
Journée 1 : Découvrir la RSE
• Introduction : le Développement Durable ; contraintes ou bénéfices pour l’organisation ?
• Développement Durable et RSE (ISO 26 000)
• Mise en oeuvre concrète
• Retour d’expériences et bonnes pratiques
Journée 2 : Pratique et mise en dynamique
• Applications concrètes aux organisations et méthode de mise en oeuvre (actions, indicateurs, outils)
• Rechercher les aspects sociétaux de son organisation et ses domaines d’action
• Définir une politique sociétale et un plan d’action
• Mettre en place un plan de communication pour valoriser la démarche auprès de ses clients
• Étude de cas
Informations pratiques
| Durée | 2 jours, soit 14 heures |
| Prix | Pédagogie 900 € - Restauration 50 € |
| Financements | DIF et formation continue |
| Intervenant | Philippe des Robert, Consultant Associé et Formateur - 15 ans d'expérience dans le développement durable |
| Méthodes pédagogiques | Exposé de l'intervenant - Échanges d'expériences - Exercices pratiques |
| Lieu | Château de Branféré |
| Nombre de participants | 8 à 10 personnes |
| Dates |
29 et 30 mars 2012 - 14 et 15 juin 2012 - 11 et 12 octobre 2012 |
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